沧县党建网
首页 >> 基层党建 >> 非公党建

沧兴商砼纸房头有限公司坚持“三个引领”力促企业发展

时间:2018/3/9 14:57:35

沧兴商砼纸房头有限公司成立于2013年,现有员工200人,党员8名,注册资金3000万元,年产商砼30万方,年利税200万元。开展“两学一做”学习教育以来,公司党支部充分发挥党组织政治、事业、文化“三个引领”作用,引导广大党员扎实工作、积极奉献,有力地推动了公司的快速发展。

一、坚持政治引领,为企业发展奠定坚实基础

抓好思想教育、提升政治素质,这是党支部的应有职责,也是开展“两学一做”学习教育的首要目的。工作中,我们不断丰富学习内容、创新学习形式,引导党员增强党性修养和宗旨观念。一是学习内容和形式上体现“活”字。在学习内容上,除了认真学好党章和系列讲话,同时也学习市场经济、生产经营等有利于公司发展的知识。学习形式上,在抓好集中学习的同时,还在《沧兴周报》、沧兴网站上开辟“两学一做”专栏,宣传党的方针和政策,要求党员定时登录学习,实现了党员实时互动交流。二是落实学习制度上体现“常”字。支部将每周五上午定为“集中学习日”,要求公司领导班子成员、党员及入党积极分子全部参加学习,无特殊情况不得请假。实行重大政策关注制度,每逢政策出台、重大会议的召开都及时组织人员进行收看和学习,增强了学习的时效性。三是学习范围上体现“广”字。我们按照党群活动一体化要求,把学习活动扩大到公司全体员工,每个月最后一天的上午,为公司全体员工集中学习日,每次参加学习的员工都在150人以上。大规模学习教育活动,使党的治国理念、宗旨观念深入民心,集团上下形成了自觉爱党拥党护党的良好氛围。

二、坚持事业引领,为企业发展注入强劲动力

党员作为企业最优秀的人力资源,他们先锋模范作用的发挥,能够在无形中影响身边的员工。工作中,党支部坚持引导党员发挥作用,用党性、品行凝聚员工力量,共同推动企业发展。一是培养党员业务骨干。党支部利用工闲时间,每月组织党员上1次“业务党课”,见缝插针地开展技能培训。优先选送党员参加高层业务培训,帮助他们快速成长为公司的业务骨干。同时公司规定,不是党员的职工不能担任公司中层以上职务,坚持把政治素质好、业务能力强的党员推荐到业务和管理关键岗位上来,在员工中树立起良好的用人导向。二是搭建干事平台。党支部组织开展了“党员模范岗”、“党员红旗车”及“十个一活动月”创建活动,制定了争创标准和评比细则,制作了“党员模范岗”、“党员红旗车”标志牌,实行挂牌上岗,让党员亮“旗帜”、亮身份,增强党员们的荣誉感和自豪感,激发党员的工作积极性和主动性。三是强化激励保障。积极开展“优秀党员、三八红旗手、技术能手、安全标兵”等评选活动,褒奖先进、激励后进,形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。今年上半年党员职工研发新技术 5 项,公司产品产量达到18万方,完成全年目标任务的60%,营业成本同比减少了25%,企业发展呈现出蒸蒸日上的良好态势。

三、坚持文化引领,为企业发展凝聚各方力量

企业要想做大做强,一定要有自己的企业文化,为企业发展凝聚力量。工作中,我们坚持以党建发展引领企业文化建设,构建良好环境,力促企业和谐发展。一是解决群众难题,增强员工归属感。党支部通过设立意见箱、谈心日、召开员工代表会等方式,及时了解员工呼声愿望、思想动向,有针对性地做好工作;开展了“一帮一”活动,安排每名党员分别联系一名困难员工,通过定期沟通交流,帮助他们解决工作和生活上的困难,提升了员工对组织、对企业的归属感。公司职工刘强,父亲身患重病,导致家境困难。党支部得知这一情况后立即赶去看望,并送去7000元钱,使他深受感动。二是活跃企业氛围,增强员工团队意识。支部坚持每周一的早晨组织全体员工举行升国旗仪式;经常举办职工运动会、歌咏比赛等文体项目,丰富了企业文化,陶冶了员工情操,增强了他们的集体观念和团队意识。三是无私奉献社会,提升企业外在形象。注重引导业主在追求经济效益的同时更多地承担社会责任。倡导开展“村企共建”、扶贫帮困等活动,主动吸纳安置下岗职工30余人,出资15万元为孤寡老人、低保户解决生活困难。通过一系列活动,公司内部活力明显增强,外在形象得到很大提升,呈现出了健康、和谐、快速发展的良好局面。


主办单位:中共沧县县委组织部  地址:沧州市南环东路县政府院内
邮编:061000  电话:0317-3053162  E-mail:cx@cangzhoudj.gov.cn
技术支持:河北世窗信息技术有限公司 冀ICP备05019442号-1 沧公备13090002002118